Vom Spielfeld zur Führungskraft

Im Interview spricht Frank Glaubitz, Kommunalreferent der Avacon Netz GmbH über die Schiedsrichterpartnerschaft der Avacon Netz GmbH und des Handballverband Niedersachsen-Bremen e.V. (HVNB). Dabei beleuchtet er Herausforderungen und erklärt, warum Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter aus seiner Sicht geborene Führungskräfte sind.

HVNB-Online: Herr Glaubitz, die Avacon Netz GmbH ist seit einem Jahr Partner der Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter im HVNB. Wie setzt sich ihr Unternehmen für das Schiedsrichterwesen im Verband ein?

Frank Glaubitz: Unsere Partnerschaft umfasst vor allem zwei Säulen: Zum einen verhelfen wir den Schiedsrichterinnen und Schiedsrichtern der Ober- und Verbandsliga durch unser Trikotsponsoring zu einem einheitlichen Auftreten. Zudem unterstützen wir den Verband bei der Umsetzung des „Jahr des Schiedsrichters“. Durch diese Kampagne erhoffen wir uns, einen Mehrwert in puncto Wertschätzung und Sichtbarkeit für das Schiedsrichterwesen zu schaffen.

HVNB-Online: Warum setzen Sie ihre Energie speziell für die Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter im Verband ein und welche Ziele verfolgen Sie dabei?

Frank Glaubitz: HVNB-Geschäftsführer Markus Ernst zeigte mir vergangenes Jahr verschiedene Möglichkeiten der Partnerschaft mit dem HVNB auf, darunter Auswahlmannschaften und auch das Schiedsrichterwesen. Ich habe mich bewusst für die Förderung der Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter entschieden, weil ich aus vielen Sportarten kenne, dass die Unparteiischen oft negativ im Gespräch sind, wenn überhaupt. Eine gute Leistung wird selten wertgeschätzt. Es erschien mir wichtig, die Bedeutung der Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter zu betonen, da ohne sie der Spielbetrieb nicht möglich ist. Unsere Unterstützung soll dazu beitragen, das Schiedsrichterwesen aufzuwerten und neue Talente zu gewinnen.

HVNB-Online: Wie bewerten Sie persönlich die aktuelle Situation des Schiedsrichterwesens?

Frank Glaubitz: Es ist schwierig, junge Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter zu gewinnen und langfristig zu binden, besonders in kleineren Vereinen. Es gibt sicherlich ambitionierte Schiedsrichter, die aufsteigen möchten und in den Leistungssport schnuppern, aber in den unteren Klassen und bei Jugendspielen besteht Nachholbedarf. Die Ausbildungsangebote müssen gestärkt werden, und die Referees sollten auch im psychologischen Bereich geschult werden, um besser mit Druck umgehen zu können.

HVNB-Online: Worin sehen Sie die Hauptursachen für den Schiedsrichtermangel im Handballsport – aber auch in anderen Sportarten?

Frank Glaubitz: Wie bereits angedeutet, denke ich, dass die negative Wahrnehmung und Kritik von außen, besonders von der Tribüne, demotivierend wirken können. Zudem leben wir in einer Zeit, in der sich viele Menschen nicht mehr langfristig binden möchten und es viele alternative Freizeitmöglichkeiten gibt. Hinzu kommt: Wer erstmalig mit dem Handball in Kontakt kommt, wird sich nicht zuerst mit dem Pfeifen beschäftigen, sondern in erster Linie mit dem Spielen. Daher ist es wichtig, dass Vereine und Verbände kämpfen, um genügend Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter zu gewinnen und zu halten.

HVNB-Online: Die Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter spielen eine entscheidende Rolle auf dem Handballfeld. Welche beruflichen Mehrwerte erkennen Sie in Bezug auf die Fähigkeiten, die sie im Rahmen ihrer Schiedsrichtertätigkeit entwickeln?

Frank Glaubitz: Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter sind für mich Führungskräfte. Sie müssen wertschätzend mit allen Beteiligten umgehen, unter Druck Entscheidungen treffen und diese nach außen vertreten. Diese Fähigkeiten sind auch im beruflichen Kontext sehr relevant. Und Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter müssen in der Lage sein, Druck auszuhalten. In hektischen Situationen müssen sie den Überblick und Kontrolle über das Geschehen behalten. Das sind alles Fähigkeiten, die im Berufsleben von großem Vorteil sind.

HVNB-Online: Angesichts des Fachkräftemangels: Inwieweit können ambitionierte Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter auch interessante Fachkräfte für Unternehmen sein?

Frank Glaubitz: In Zeiten des Fachkräftemangels sind zuverlässige Personen äußerst spannend für Unternehmen. Wer als Schiedsrichterin oder Schiedsrichter Woche für Woche auf dem Spielfeld steht, zeigt Ausdauer, Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit. Ganz konkret: Wenn ich jetzt jemanden einstellen würde und sehe, dass eine Bewerberin oder ein Bewerber Schiedsrichterin oder Schiedsrichter ist, wird diese Person für mich sofort deutlich interessanter.

HVNB-Online: Wo sehen Sie im Bereich Kommunikation Parallelen zwischen dem Schiedsrichterwesen und ihrer beruflichen Arbeit?

Frank Glaubitz: In meiner Rolle als kommunaler Referent bei Avacon stehe ich in der Öffentlichkeit und vertrete eine bestimmte Funktion. Genauso werden Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter auf dem Feld erkannt und müssen ihre Rolle überzeugend ausfüllen. Die Fähigkeit, unter öffentlicher Wahrnehmung standzuhalten und für das, was man repräsentiert, einzustehen, ist in beiden Bereichen entscheidend.

HVNB-Online: Möchten Sie noch etwas ergänzen, was wir bisher nicht besprochen haben?

Frank Glaubitz: Ich wünsche mir, dass die Unparteiischen als integraler Bestandteil des Spiels mehr Anerkennung erfahren. Es wäre schön, wenn die Schuld an Niederlagen nicht automatisch bei den Schiedsrichterinnen und Schiedsrichtern abgeladen wird. Respekt und Verständnis für die Situation der Referees könnten dazu beitragen, dass genügend Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter gefunden werden und Spiele in sowohl in den starken Klassen aus auch an der Basis fair und angemessen stattfinden können.

HVNB-Online: Vielen Dank für das Interview.

Avacon Netz – Netze für neue Energie

Die Avacon Netz GmbH ist der regionale Netzbetreiber in Teilen von Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Von der Nordseeküste bis nach Südhessen sorgen wir über unsere mehr als 85.000 Kilometer Strom- und Gasnetze rund um die Uhr für die sichere Energieversorgung von Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalten.

Mehr über die Avacon Netz GmbH: www.avacon-netz.de

Deine Entscheidung. Aus Liebe zum Spiel.

Unter diesem Motto rückt der Handballverband Niedersachsen-Bremen e.V. (HVNB) in der Saison 2023/24 das Schiedsrichterwesen in den Fokus. Im “Jahr des Schiedsrichters” werden umfangreiche Maßnahmen zur Stärkung des Schiedsrichterwesens umgesetzt. Alle Informationen sowie Maßnahmen sind auf der Kampagnenseite zu finden: Jahr des Schiedsrichters.